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Vacantes abiertas en Berlín-Brandeburgo

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Ciudad : Stendal
Tipo de empleo : Jornada completa
Profesión : Cocinero

  • Koch m/w/d - Altmark Catering GmbH

    Encontrado el 21.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Die Altmark Catering GmbH in Stendal sucht zur Unterstützung des Küchenteams eine/n Koch/in in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Der Betrieb bereitet täglich tausende Menüs zu, vor allem für Kinder und Jugendliche der Region, und verlangt abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung, gerne im Großküchenbereich. Erwartet werden Qualitätsbewusstsein, Kenntnisse in moderner Küchentechnik sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Der Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags von 05:00 bis 14:30 Uhr am Standort Carl-Hagenbeck-Str. 9. Bewerbungen nimmt das Unternehmen per Post oder E-Mail entgegen.

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  • Chef de Partie / Commis de Cuisine / Koch (m/w/d) - Adler Event GmbH

    Encontrado el 20.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Die Adler Event GmbH mit dem Hotel Schwarzer Adler in Stendal sucht Köche, Jungköche und befähigte Quereinsteiger als Chef de Partie oder Commis de Cuisine in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Einhaltung der Hygiene- und Warenhaltungsvorgaben, die angeleitete Mitwirkung bei Buffets und Menüs für Veranstaltungen mit 30 bis 400 Gästen sowie Caterings und die Kontrolle der Küchenhygiene. Erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder gleichwertige Befähigung, Führerschein Klasse B sowie Arbeitsmoral, Teamfähigkeit und Motivation. Bewerberinnen und Bewerber arbeiten in der Küche eines regionalen Hotels mit Event- und Cateringbetrieb und profitieren von einem gut belüfteten, großräumigen Arbeitsplatz. Bewerbungen sind telefonisch, per E-Mail oder persönlich an der Hotelrezeption möglich.

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