Offene Stellenangebote in Berlin-Brandenburg

Personalreferent (m/w/d) - Ahlberg Metalltechnik GmbH

Gefunden am 13.08.2026

Die Ahlberg Metalltechnik GmbH in Berlin sucht einen Personalreferenten in Voll- oder Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich für 12 Monate ab dem 01.10.2026. Die Stelle steuert Personalprozesse, Recruiting, Onboarding und Offboarding sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente und unterstützt die Lohnabrechnung. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft ist der Einsatz am Standort Berlin-Adlershof angesiedelt. Erwartet werden kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerbungen gehen an die Karriereadresse; Ansprechpartnerin ist Carlotta Meyer.

(Junior) People & Culture Manager (m/w/d) - Zeit für Brot

Gefunden am 12.08.2026

Zeit für Brot sucht am Standort Hamburg Verstärkung als (Junior) People & Culture Manager. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in unserer Region Nord eigenverantwortlich begleiten? Als (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) erwarten Dich bei Zeit für Brot vielseitige Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen backt seit 2009 handwerklich mit Bioland-Zutaten in gläsernen Backstuben und legt Wert auf lange Teigführung ohne chemische Hilfsmittel. Bei Zeit für Brot stehen Teamgeist, Vielfalt und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt einer menschlich orientierten Unternehmenskultur. Bewerbungen für diese Position als Personalreferent werden über die Karriereseite von Zeit für Brot entgegengenommen.

Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) - BEAST Berlin

Gefunden am 08.08.2026

Für die Abteilung Personaladministration und Services der Curry One GmbH bzw. des BEAST Berlin wird unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Personalsachbearbeiter gesucht. Die Stelle geht über reine Personalsachbearbeitung hinaus und umfasst Arbeit mit HR-Systemen sowie Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen. Angeboten wird eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit beim Arbeitgeber mit Gastro-Betrieb am Alexanderplatz. Bewerbungen erfolgen über das Formular auf der Jobs-Seite.